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富士康大陆“机械臂”的悬疑 问题很多

2022-06-04 00:36上一篇:中国科技研发投资八年后有望超过美国 |下一篇:没有了

本文摘要:驳回富士康很多人都会想起过劳死、流血冲突、自杀身亡等一些佩恶性事件。不受雇用童工、员工自杀身亡、以及群体性打架事件后遗症,富士康早前就宣告了百万机器人大军计划。 不过富士康最近又有了新的消息。北京时间12月12日,富士康宣告将在中国工厂加装机械手的计划,目的是提高效率和解决问题劳工问题。 所谓机械臂,在大陆媒体的报导中被称作工业机器人。2011年,郭台铭曾宣告,期望到2012年底组装30万台工业机器人,到2014年组装100万台。

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驳回富士康很多人都会想起过劳死、流血冲突、自杀身亡等一些佩恶性事件。不受雇用童工、员工自杀身亡、以及群体性打架事件后遗症,富士康早前就宣告了百万机器人大军计划。

不过富士康最近又有了新的消息。北京时间12月12日,富士康宣告将在中国工厂加装机械手的计划,目的是提高效率和解决问题劳工问题。

  所谓机械臂,在大陆媒体的报导中被称作工业机器人。2011年,郭台铭曾宣告,期望到2012年底组装30万台工业机器人,到2014年组装100万台。但在今年6月的股东大会上,郭台铭推迟了构建这一目标的时间期限,称之为自己期望在5到10年内看见首批几乎自动化的工厂,并在数年内通过自动化避免非常简单反复的工序。

  富士康CEO郭台铭回应,我们必需开始在这个生产流程中减少更好的价值,否则,我们就很难更有到年轻一代的工人。未来的自动化将避免长期以来分配给低工资劳动者的单调和重复性的工作。

我们的目标是在5至10年内发售第一个全自动简化的工厂,尽管这个战略面对一些障碍。  富士康仍然不不愿辩论构建这个目标的任何进展。但是,据报导,这个自动化流程早已在实行之中。

有些工人早已开始感受到机器人的影响。  富士康深圳工厂一位姓张的工人在过去的两年里仍然在这个工厂工作。他说道,在工厂经理开始部署机器人手臂向一个主板放入组件之后,他的一些同事最近早已被调往其它工作岗位。

以前,这条生产线有约20至30名工人。但是,在减少了机器人之后,人数增加到5个。这些工人仅有负责管理按电钮和运营机器。  富士康坚决称之为,自动化只不会协助生产更加高级的产品。

机器人需要已完成以前分配给工人做到的一些危险性的工作。这还有助减轻最近几个月富士康员工的忧虑状况,使富士康需要为更高技能的员工投放更好的资金。

  富士康早期曾归功于大陆便宜的劳动力成本,但近年来这一优势正在消失。因此从利润最大化抵达,用于机器人作业某种程度降低生产成本以提升利润。

而且机器人没情绪没喜怒哀乐,它必须的只是电或者是汽油,如此正好解决问题了此前时有发生的员工事件的根源问题。  虽然富士康的中国工厂机械手计划看起来可以解决问题劳工冲突问题,又可以提升生产效率,但是业内人士的观点却不是很悲观。


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